Externe vertrouwenspersoon voor jouw organisatie
Soms is er iets aan de hand op het werk waar je niet zomaar met een collega of leidinggevende over praat. Ongewenst gedrag, spanningen, een integriteitskwestie of gewoon een situatie die niet goed voelt. Dan is het belangrijk dat er iemand is bij wie een medewerker veilig, onafhankelijk en vertrouwelijk terechtkan.
Bij Henk Meijer Mediator bieden we organisaties niet één, maar twee externe vertrouwenspersonen: Sandra Hessels en Henk Meijer.
Waarom twee? Omdat vertrouwen persoonlijk is.
De ene medewerker praat makkelijker met Sandra, de ander voelt zich prettiger bij Henk. Daarom bepaalt de medewerker zelf met wie hij of zij in gesprek gaat. En wie dat lastig vindt, kan natuurlijk eerst kennismaken.
Die keuze lijkt misschien klein, maar kan juist het verschil maken om daadwerkelijk de eerste stap te zetten.
Een veilige plek om je verhaal te doen
Een vertrouwenspersoon luistert, denkt mee en helpt een medewerker om de mogelijkheden op een rij te zetten. Zonder oordeel en zonder de regie over te nemen.
Alles wat wordt besproken is vertrouwelijk. De medewerker bepaalt zelf wat er vervolgens gebeurt. Er worden geen stappen gezet zonder toestemming.
Sandra Hessels
Sandra is HR-consultant en mediator en leidt binnen Henk Meijer Mediator het werkgebied vertrouwenspersoon. Voor de meeste organisaties is zij het eerste aanspreekpunt.
Henk Meijer
Henk is mediator en vertrouwenspersoon. Vanuit zijn ervaring met conflicten en complexe situaties biedt hij medewerkers een onafhankelijke en rustige gesprekspartner.
Waarom kiezen voor twee externe vertrouwenspersonen?
Omdat medewerkers verschillend zijn. En omdat sociale veiligheid begint bij de mogelijkheid om zelf te kiezen bij wie je je veilig genoeg voelt om je verhaal te vertellen.
Onafhankelijk. Vertrouwelijk. Laagdrempelig.
En altijd met de medewerker aan het roer.
Contactgegevens
E-mail: info@henkmeijermediation.nl
Website: www.henkmeijermediator.nl
Telefoon: 085 130 7567
Volg ons