Ferry François | MfN-registermediator gespecialiseerd in arbeidsmediation, familiemediation en conflictbemiddeling
Mijn rol is om beweging te brengen wanneer gesprekken zijn vastgelopen.
Een arbeidsconflict vraagt vaak om besluiten, terwijl de arbeidsrelatie juist onder druk staat. Er is behoefte aan duidelijkheid en voortgang, terwijl gesprekken soms zijn vastgelopen in standpunten, aannames of terugkerende patronen.
Ik help partijen om niet harder hetzelfde gesprek te voeren, maar een ander gesprek mogelijk te maken.
Ik breng structuur aan in complexe situaties, houd overzicht wanneer verschillende belangen naast elkaar bestaan en benoem wat ik in het gesprek zie gebeuren. Daardoor ontstaat ruimte om anders naar de situatie te kijken, elkaar beter te begrijpen en opnieuw keuzes te maken.
Een arbeidsconflict raakt vaak meer dan alleen de arbeidsrelatie. Verzuim, re-integratie, samenwerking, verantwoordelijkheden en de continuïteit van een organisatie kunnen allemaal een rol spelen. Daarom besteed ik aandacht aan wat mensen bezighoudt én aan wat praktisch nodig is om verder te kunnen.
Belangrijke beslissingen verdienen zorgvuldigheid. Niet alleen omdat zij gevolgen hebben voor vandaag, maar ook omdat zij invloed hebben op de samenwerking, de werkomgeving en de periode die daarna volgt.
Sinds 2021 begeleid ik werknemers, leidinggevenden, werkgevers en HR-professionals bij arbeidsconflicten, verstoorde arbeidsrelaties, re-integratievraagstukken en exitmediation.
Voordat ik mediator werd, was ik ruim 25 jaar ondernemer. Daardoor begrijp ik dat achter een arbeidsconflict niet alleen persoonlijke belangen spelen. Een organisatie moet ondertussen verder, verantwoordelijkheden blijven bestaan en besluiten kunnen niet altijd wachten tot iedereen elkaar weer begrijpt.
Mijn ervaring helpt mij om zowel oog te houden voor de menselijke kant van een conflict als voor de organisatorische werkelijkheid waarin keuzes moeten worden gemaakt.
Mijn drijfveer is om mensen weer verder te laten kijken dan het conflict waarin zij terecht zijn gekomen. Soms naar elkaar. Soms juist ieder een andere kant op.
Wat cliënten zeggen
“Professioneel, weet op een rustige manier de juiste zaken te benoemen en maakt heldere samenvattingen die richting geven aan het proces.”
– Cliënt arbeidsmediation
“Goede voorbereiding, zorgvuldige procesbewaking en een resultaat waar beide partijen mee verder kunnen.”
– Cliënt arbeidsmediation
Veelgestelde vragen
Hoe lang ben je al mediator?
Sinds 2021 begeleid ik mensen bij arbeids- en familieconflicten. Daarvoor was ik ruim 25 jaar ondernemer.
Ik ben mediator geworden omdat…
…ik gefascineerd ben door hoe mensen dezelfde situatie verschillend kunnen beleven en hoe nieuwe mogelijkheden ontstaan wanneer daar ruimte voor komt.
Naast MfN-Arbeidsmediator ben ik ook…
…MfN-Familiemediator en gespecialiseerd in echtscheidingen, ouderschapsvraagstukken en conflictbemiddeling.
Cliënten typeren mij als…
…betrokken, rustig en scherp. Iemand die overzicht houdt wanneer veel tegelijk aandacht vraagt, snel tot de kern komt en benoemt wat nodig is om weer beweging te krijgen.
Wat ik belangrijk vind aan mediation is…
…dat mensen afspraken kunnen maken die niet alleen passend zijn voor vandaag, maar ook houvast bieden voor de periode die volgt.
Contactgegevens
Telefoon: (+31) 6 55 372 922
E-mail: info@thepointQ.nl
Website: www.thepointQ.nl
Volg ons